Supervision DGSv Coaching
Supervision ist eine professionelle Methode der Beratung für:
- Führungskräfte
- Mitarbeiter auf Leitungsebene und
- Teameinheiten
- Menschen, die Neuorietierung suchen und sich weiter entwickeln wollen
Ziel eines Supervisionsprozesses ist die Weiterentwicklung und Verbesserung der Qualität der beruflichen Arbeit und der persönlichen Weiterenwicklung. Daneben werden in der Supervision die Arbeitsabläufe und Strukturen optimiert und transparent gestaltet. Zusätzlich gilt es, im Unternehmen und im Team, die Kommunikations-und Konfliktkultur zu entwickeln. Rollenprofile der Mitarbeiter werden durch die Supervision reflektiert und gefördert.
Somit werden konkrete berufliche Problemstellungen oder Konfliktsituationen in einem geschützten Rahmen vertrauensvoll erörtert und definiert. Lösungsstrategien und konkrete Handlungskonzeptionen werden entwickelt und umgesetzt.
